મજૂર વિવાદો - શબ્દકોશ ના અધિકારો કામદારો



સારાંશ સ્ત્રોત કાયદો શું કરવું - મંદિર છે, જે સંપર્ક, દસ્તાવેજો જરૂરી સાધનો માટે વધારાની ન્યાયિક સમાધાન મજૂર વિવાદો સમાધાન અને લવાદી પ્રયાસ ફરજિયાત સમાધાન લગતા કરારો પ્રમાણિત ત્યાં પ્રક્રિયા પહેલાં ફરજિયાત રજૂ પાસેથી એલવીસ બાર કિસ્સામાં બરતરફી ઉદ્દેશ માટે વાજબી કારણ છે કે, આ ઓફર સમાધાન દ્વારા રજૂ. વીસ-ત્રણ સંબંધિત જાહેર જનતા માટે ઉપયોગ રક્ષણ કેસ મજૂર વિવાદો અધિકારક્ષેત્ર ગૌણ રોજગાર સંબંધો માં ખાનગી છે, પણ જો નહિં, તો સંબંધિત કસરત એન્ટરપ્રાઇઝ (કલા, એન.)સંબંધો શેરક્રોપીંગ, કોલોન, શેરિંગ, કૃષિ, અને ભાડું માટે ખેડૂત, તેમજ અહેવાલો થતા અન્ય કૃષિ કરાર (કલા, એન.)સંબંધો એજન્સી, વ્યાપારી રજૂઆત અને અન્ય સંબંધો, સહયોગ કે પ્રભાવ કામ સતત અને સંકલિત, મુખ્યત્વે કર્મચારીઓ, પણ જો નહિં, તો આ ગૌણ પાત્ર છે (કલા, એન.)રોજગાર સંબંધો કર્મચારીઓ, જાહેર સંસ્થાઓ કે હાથ ધરવા બહોળા અથવા મુખ્યત્વે પ્રવૃત્તિઓ આર્થિક (કલા, એન.)રોજગાર સંબંધો કર્મચારીઓ, જાહેર સંસ્થાઓ અને અન્ય અહેવાલો જાહેર જનતા માટે કામ કરે છે, હદ સુધી કે તેઓ નથી ઓળખવામાં આવે છે માટે કાયદા દ્વારા અન્ય કોર્ટ (કલા, એન.)આ રીતે છે માટે ચોક્કસ વિવાદો અંગે બરતરફી, દ્વારા રજૂ એલ. ડી.").